Stellenausschreibung GesundheitspflegerIn / KinderkrankenpflegerIn (m/w/d)

Düsseldorf Heerdt, in Teilzeit oder Vollzeit / ab sofort

Das Unternehmen

 

Kitarino ist ein neuer Kita-Betreiber in NRW, der mit einem zeitgemäßen pädagogischen Konzept und einem auf Eigenverantwortung und Teilhabe ausgerichteten Leadership Modell neue Akzente in der Kinderbetreuungslandschaft setzen wird. Mit Herz und Liebe zum Detail schaffen wir Wohlfühlräume für Kinder, Eltern und Pädagog/Innen.
 

Die Initiatoren von Kitarino haben in den letzten zehn Jahren den führenden privaten Kita-Betreiber in München aufgebaut. Wir sind überzeugt, dass das Erfolgskonzept auch in öffentlichen geförderten Kitas funktioniert. Deswegen möchten wir es nun in NRW umsetzen, weiterentwickeln und noch besser machen. Wir sind überzeugt, dass wir Wohlfühlräume schaffen können, in denen Kinder aufblühen und sich geborgen fühlen, Eltern ein gutes Gefühl haben, ihre Kinder in unsere Obhut zu geben und Pädagog/Innen sich verwirklichen und ihre Qualifikationen vollumfänglich einsetzen können.
 

Unser Ziel ist es, in den nächsten fünf Jahren mindestens 30 Standorte mit etwa 450 pädagogischen Mitarbeiter/Innen und 2.300 betreuten Kindern im Alter zwischen sechs Monaten und sechs Jahren aufzubauen. Das Herz und die Seele des Unternehmens sind unsere Mitarbeiter/Innen, die gemeinsam mit den Kita-Leitungen selbstständig die Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzungen in ihrer Kita verantworten.
 

Zum Start der Umsetzung unserer Vision haben wir im März 2021 den bestehenden Kita-Betreiber „Spielen ohne Grenzen“ mit einer zwei-gruppigen Kita in Düsseldorf Heerdt von der Gründerin übernommen, die sich aus der Kita zurückziehen möchte. Für diese Kita suchen wir nun eine/n Gesundheitspfleger/In oder eine/n Kinderpfleger/In (m/w/d). Wenn Du in dieser Position künftig die Kita weiterentwickeln und etwas bewegen möchtest, bist Du bei Kitarino richtig.

Was wir bieten

 

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage

  • Bezahlung in Anlehnung an TvöD, einschließlich Jahressonderzahlung

  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Du den Aufbau unseres Unternehmens und die pädagogischen Grundsätze von Anfang an mitgestalten und Dich individuell einbringen kannst

  • Ein Team mit Respekt, Professionalität und viel Leidenschaft für das, was wir tun

  • Weiterbildungsprogramme im pädagogischen Bereich sowie Förderung auch junger Talente und Begleitung auf dem Weg zur Führungskraft im Rahmen eines eigenen Leadership-Programms

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit wenig Administration, damit genug Zeit für die Kinder bleibt

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position

  • Die Möglichkeit, an der Gestaltung einer schönen Welt für viele Kinder und an der Schaffung von Wohlfühlräumen für Groß und Klein mitzuwirken

Was Dich erwartet

 

  • 37 Kinder, die liebevoll und individuell von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten

  • Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst

  • Du gestaltest das tägliche Zusammenleben in der Kita und begleitest die uns anvertrauten Kinder in Alltagssituationen sowie bei spannenden Projekten

  • Du pflegst die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern und stimmst Dich zu den individuellen Bildungs- und Erziehungszielen der Kinder mit ihnen ab

  • Du stehst für unsere Grundwerte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität

Was Du mitbringst

 

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitspfleger/In oder Kinderkrankenpfleger/In

  • Sehr gutes Fachwissen und praktische Erfahrungen in einer Krippe oder einem Kindergarten

  • Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft und den Wunsch, dass alle Kinder eine schöne Kindheit haben und gleiche Chancen bekommen

  • Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen

  • Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Konflikte eigenständig zu lösen

  • Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten