Verantwortung und Vertrauen als Erfolgsfaktor

Kitarino unter den „Most Responsible Employers“ 2025

Kitarino wurde von der ZEIT Verlagsgruppe und der Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen kununu als einer der „Most Responsible Employers“ 2025 ausgezeichnet und zählt damit zu den 1.000 verantwortungsvollsten Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum.

Neuss, 30. Oktober 2024. Kitarino wurde von der ZEIT Verlagsgruppe und der Online-Plattform für Arbeitgeberbewertungen kununu als einer der „Most Responsible Employers“ 2025 ausgezeichnet und zählt damit zu den 1.000 verantwortungsvollsten Arbeitgebern im deutschsprachigen Raum. Besonders stolz ist Kitarino auf die hervorragende Platzierung im Branchenranking Gesundheit/Soziales/Pflege: Mit Platz 24 von 54 gehört Kitarino zu den führenden Arbeitgebern in diesem Bereich und ist einer von nur zwei Kita-Betreibern, die es unter die Top 50 geschafft haben. Den vollständigen Artikel auf ZEIT ONLINE zur Auszeichnung finden Sie hier:

https://www.zeit.de/angebote/most-responsible-employer-2025/index

„Diese Anerkennung zeigt, dass unser Engagement für eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur wahrgenommen wird“, erklärt Patrick Smague, Geschäftsführer von Kitarino. „Verantwortung bedeutet für uns nicht nur, optimale Arbeitsbedingungen für unsere Teams zu schaffen, sondern auch ein Umfeld, in dem Vertrauen und gegenseitiger Respekt im Mittelpunkt stehen. Diese Auszeichnung motiviert uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und die Bedingungen für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern.“

Verantwortung und Vertrauen: Das Fundament unserer Arbeit

Kitarino betreibt deutschlandweit 13 Kindertagesstätten und steht für moderne pädagogische Konzepte, die die Individualität und die Potenziale der Kinder in den Mittelpunkt stellen. Ebenso wichtig ist dem Kita-Betreiber die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Individuelle Förderungen sowie Fort- und Weiterbildungen, Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein offener Dialog mit den Mitarbeitenden sind fest in der Unternehmenskultur verankert. „Vertrauen ist für uns der Schlüssel zu einem erfolgreichen Arbeitsumfeld. Wir glauben fest daran, dass nur dort, wo Vertrauen herrscht, auch echte Entwicklung möglich ist – sowohl für die Kinder als auch für unsere Fachkräfte“, betont Smague.

Die Auszeichnung als „Most Responsible Employer“ ist eine besondere Anerkennung, da der Fokus auf einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Personalmanagement liegt. „Dass wir in einem so wichtigen Bereich wie Gesundheit/Soziales/Pflege unter den Top 24 rangieren, zeigt, dass wir als Kita-Betreiber im Wettbewerb mit großen Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen bestehen können“, ergänzt Patrick Smague. „Wir möchten zeigen, dass auch in unserer Branche moderne Personalstrategien gelebt werden können.“

Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor

Für Kitarino bedeutet Verantwortung auch, über die Arbeitsbedingungen hinauszudenken und langfristig eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern. „Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden sich langfristig bei uns wohlfühlen und das Vertrauen spüren, das wir ihnen entgegenbringen“, erklärt Smague. Initiativen wie regelmäßige Team-Events, Weiterbildungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung tragen dazu bei, dass die Mitarbeitenden sich als wichtiger Teil des Unternehmens erleben und ihre Ideen einbringen können.

Branchenvergleich zeigt die Relevanz verantwortungsvoller Personalpolitik

Mit Platz 24 im Branchenranking gehört Kitarino zu den Vorreitern im Bereich Gesundheit/Soziales/Pflege. In einer Branche, die häufig von hohem Arbeitsdruck und Fachkräftemangel geprägt ist, setzt Kitarino bewusst auf Maßnahmen zur Entlastung und zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas. „Diese Platzierung ist nicht nur eine Anerkennung unserer bisherigen Arbeit, sondern auch ein Versprechen an unsere Mitarbeitenden und zukünftige Kolleginnen und Kollegen, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln wollen“, betont Smague.

Ein Weg, der weitergeht

Kitarino sieht die Auszeichnung als Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und den Standard als verantwortungsvoller Arbeitgeber weiter auszubauen. „Für uns steht fest: Verantwortung endet nicht bei einem Siegel – sie beginnt dort“, fasst Patrick Smague zusammen. Kitarino wird sich auch zukünftig darauf konzentrieren, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und eine vertrauensvolle Unternehmenskultur nachhaltig zu fördern.

Den vollständigen Artikel der ZEIT zur Auszeichnung als „Most Responsible Employer“ finden Sie hier: https://www.zeit.de/angebote/most-responsible-employer-2025/index

Über Kitarino

Jedes Kind soll eine schöne Kindheit haben – das ist das Credo von Kitarino und die Unternehmensvision, auf der alles aufbaut. Chancengleichheit wird deshalb im gesamten Unternehmen und in der Kinderbetreuung besonders großgeschrieben. Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, schafft Kitarino mit jeder Kita echte Wohlfühlräume für Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen gleichermaßen. Bis 2034 sollen rund 17.000 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von null bis sechs Jahren geschaffen werden – mit rund 169 Standorten von Kitarino in Nordrhein-Westfalen, Bayern, Baden-Württemberg und Hamburg. Damit leistet Kitarino einen wichtigen Beitrag, um die Betreuungslücke in Deutschland zu schließen. 

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Pressekontakt

Sonja Heidermann
Managerin Corporate Communications

Tel.: +49 (0)2131 59 630-132
E-Mail: sonja.heidermann@kitarino.net