Kita-Leitung (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit, München

Hi, wir sind Kitarino

Unsere Vision ist es durch ein zeitgemäßes, innovatives pädagogisches Konzept und die Integration von Digitalisierung die frühkindliche Bildungslandschaft zu verändern. Alles mit dem Ziel eine hochwertige Pädagogik so vielen Kindern wie möglich zugänglich zu machen und unsere Teams im Kita-Alltag zu entlasten.

Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung und top ausgestattet Kitas. Denn nur so schaffen wir es Kinder nachhaltig bei der Entwicklung zu starken Persönlichkeiten zu begleiten.

Die Kita-Leitungen spielen bei uns eine entscheidende Rolle, da ihre Fähigkeiten und Vision die Qualität der frühkindlichen Bildung und Betreuung in der Kita maßgeblich beeinflussen. Unser vorrangiges Ziel ist es, ihnen optimale Unterstützung und Rahmenbedingungen für die eigenverantwortliche und erfolgreiche Leitung ihrer Kitas zu bieten, einschließlich Entscheidungsfreiheit, Gestaltungsmöglichkeiten und Support durch die Verwaltung.

Damit kannst Du Dich identifizieren? Dann bist Du bei uns genau richtig. Denn Dich suchen wir als Kita-Leitung (m/w/d) bei Kitarino.

Was wir Dir bieten

  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvÖD, zusätzliche Jahres­sonder­zahlung und Zulagen
  • 30 Tage Urlaub, 2 Entlastungstage und ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Sonderurlaub an Deinem Geburtstag und eine Geburtstags­über­raschung
  • Option auf Fahrtkosten­zuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigungen für Top-Marken über das Programm corporate benefits und Fitness-Angebote über das Programm EGYM Wellpass®
  • Frische und gesunde Voll-Ver­pflegung im Kita-Alltag
  • interne und externe ­Weiterbildungsmaßnahmen
  • Garantierter Kita-Platz für die eigenen Kinder

Was Dich erwartet

  • Kinder, die neben Deinen Leitungsaufgaben liebevoll von Dir in ihrer Entwicklung begleitet werden möchten
  • Eine Kita, die mit Deiner Unterstützung ein noch schönerer Wohlfühlort werden soll und an deren pädagogischen Leitlinien Du mitarbeiten und sie stetig weiterentwickeln kannst
  • Einbindung in die Mitarbeitergewinnung für Deine Kita, bei der Dich unsere HR-Abteilung unterstützt
  • Du förderst Dein Team zur bestmöglichen Entwicklung individueller Stärken und Interessen mit Unterstützung unserer Feedback- und Trainingskultur
  • Du stimmst Dich mit unserem Vertriebs-Team zur bestmöglichen und kindgerechten Belegung freier Plätze ab und führst die Informationsgespräche mit den Eltern in der Kita
  • Du setzt unsere organisatorischen Prozesse in der Kita um und stellst den täglichen Ablauf sicher
  • Selbstständige Entscheidungen über die Zusammensetzung und Gestaltung deines Teams in der Kita
  • Du stehst für unsere Werte und gehst jeden Tag mit einem guten Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Dein Team immer Priorität

Das bringst Du mit

  • Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung beispielsweise mit staatlicher Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder ein relevantes Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, soziale Arbeit o.ä.)
  • Einschlägige Berufserfahrung als Pädagog/In (m/w/d) in einer Krippe oder einem Kindergarten
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Die Liebe zu Deiner Arbeit – Kinder sind Deine Leidenschaft
  • Eine hohe Eigenmotivation etwas zu bewegen und Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz, um Pläne umzusetzen
  • Teamfähigkeit gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten und mögliche Herausforderungen eigenständig zu lösen
  • Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten

Das alles passt zu dir?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Dich kennenzulernen.
Werde gemeinsam mit uns #Kindheits-Präger.

Häufig gestellte Fragen und Antworten

Deine Bewerbung schickst Du uns bitte direkt über unser Bewerbungsformular. Den Link dorthin findest Du immer direkt unter der jeweiligen Stellenausschreibung.

Falls Du keine ausgeschriebene Stelle gefunden hast, die zu Dir passt, kannst Du uns auch gerne eine Initiativbewerbung zusenden. Zur Initiativbewerbung

Bitte schick uns Deine Bewerbung immer direkt über unser Bewerbungsformular.

Damit wir Deine Bewerbung schnell bearbeiten können, benötigen wir im Prinzip nur Deinen Namen, Deine Ausbildung und Berufserfahrung, sowie Deine Kontaktdaten. Wir melden uns dann bei Dir.

Solltest du weitere Unterlagen haben, kannst Du diese gerne im Formular mit einreichen.

Das können sein:

  • Aktueller Lebenslauf
  • Abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse
  • Anschreiben
  • Ggf. fachspezifische Nachweise

Die Dokumente kannst Du als PDF-Dateien direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website hochladen. 

Bitte beachte jedoch: Die maximale Dateigröße für alle Anhänge zusammen beträgt 16 MB.

Der Bewerbungsprozess bei Kitarino ist standardisiert und erfolgt immer nach einem ähnlichen Ablauf.

Chancengleichheit ist uns wichtig. So erhalten alle Bewerber:innen dieselben Chancen, Möglichkeiten und Einblicke in unser Unternehmen.

1. Du hast Deine Bewerbung erfolgreich abgeschickt.

2. Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

3. Wir sichten Deine Unterlagen.

4. Du bekommst in der Regel innerhalb einer Woche eine Rückmeldung – schriftlich oder telefonisch.

5. Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zum persönlichen Kennenlernen und im Anschluss zu einer Hospitation in einer Kitarino-Kita ein. 

6. Konnten wir Dich von Kitarino und unseren Wohlfühlräumen überzeugen, erhältst Du ein Vertragsangebot von uns.

7. Und wenn alles passt, heißen wir Dich herzlich in der Kitarino-Familie willkommen und freuen uns auf Deinen Start! 

Das sind grundsätzlich die einzelnen Schritte innerhalb unseres Bewerbungsprozesses. Solltest Du Dich auf Kita-Leitungsebene bewerben, kommen ggf. noch ein paar weitere Gespräche hinzu. Die Details erfährst Du dann im laufenden Bewerbungsprozess.

Der Bewerbungsprozess bei Kitarino ist standardisiert und erfolgt immer nach einem ähnlichen Ablauf.

Chancengleichheit ist uns wichtig. So erhalten alle Bewerber:innen dieselben Chancen, Möglichkeiten und Einblicke in unser Unternehmen.

1. Du hast Deine Bewerbung erfolgreich abgeschickt.

2. Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

3. Wir sichten Deine Unterlagen.

4. Du bekommst in der Regel innerhalb einer Woche eine Rückmeldung – schriftlich oder telefonisch.

5. Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zu einem virtuellen Kennenlernen via Videocall ein.

6. Passt es weiterhin, freuen wir uns Dich zum persönlichen Kennenlernen im Office in Neuss begrüßen zu dürfen, inkl. Kennenlernen der Räumlichkeiten und unseres Teams vor Ort.

7. Konnten wir Dich von Kitarino und unseren Wohlfühlräumen überzeugen, erhältst Du ein Vertragsangebot von uns.

8. Und wenn alles passt, heißen wir Dich herzlich in der Kitarino-Familie willkommen und freuen uns auf Deinen Start!

Du kannst Dich bei uns jederzeit sehr gerne initiativ bewerben. Hier geht es zu unserem Bewerbungsformular für Initiativbewerbungen: Zur Initiativbewerbung

Damit wir Deine Bewerbung schnell bearbeiten können, füge Deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf bei. Optional gerne noch folgende Dokumente:

  • Aktueller Lebenslauf
  • Abschluss- und Arbeitgeberzeugnisse
  • Anschreiben
  • Ggf. fachspezifische Nachweise

Die Dokumente kannst Du als PDF-Dateien direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website hochladen.

Bitte beachte jedoch: Die maximale Dateigröße für alle Anhänge zusammen beträgt 16 MB.

Wir konnten Deine Fragen nicht beantworten?

Dann melde Dich gerne persönlich bei uns. Wir sind gerne für Dich da.

Frederieke Stehle
Geschäftsleitung NRW

Tel.: +49 (0)151/ 232 64 024
E-Mail: frederieke.stehle@kitarino.net

Julian Akdemir
Geschäftsleitung Bayern

Tel.: +49 (0)151/ 232 65 161
E-Mail: julian.akdemir@kitarino.net